Om praktikanter

Kommuner har historiskt sett alltid haft ett hårt tryck på sig vad gäller praktikplatser. Detta beror på att vi har väldigt diversifierad verksamhet och geografisk spridning. Då har det från Stockholm gått ut ett påvligt påbud om det här LYFT-projektet. Det innebär att arbetslösa ska göra praktik och få sin arbetslöshetsersättning. Under förutsättning att de gör praktik inom stat, landsting eller kommun. Näringslivet eller andra organisationer är inte aktuella i den här praktikformen. Detta samordnat med ett kommundirektiv om att vi ska ta in unga arbetslösa för att de ska få sysselsättning, gör att det kommer in praktikanter lite överallt. Inget ont i detta men de flesta chefer jag har kontakt med säger sig inte ha tid eller plats för praktikanter. Om man trots allt tar emot en praktikant för att bidra till samhällets bästa, så räcker det inte med att de befinner sig i kommunhuset, de ska dessutom ha en vettig sysselsättning! Att ha en praktikant kräver att du behöver arbetsleda och ha koll på praktikanten hela tiden. Bara att vaska fram arbetsuppgifter tar mellan 10-25% av min tid. Idealet är självgående praktikanter med EN gigantisk arbetsuppgift.