Har du mycket nu?

En utveckling som vi i kommunal verksamhet inte är ensamma om är utvecklingsfrågorna. Baksidan av utvecklingsarbetet är att det innebär att man får mer att göra. För att det ska ske utveckling krävs det ju att man gör annorlunda eller gör mer. Det svåra är att göra annorlunda, det lätta (på pappret) är att göra mer. "Mera - bättre - lönsammare" låter som en dammig slogan från någon företagarförening på 80-talet. Men denna devis stöps om och kallas något annat men med exakt samma innebörd. Utvecklingsarbetet brukar av naturliga skäl utföras ionom det egna arbetsområdet. Då gäller det att vara vaksam så att de nya uppgifterna inte tränger ut de ordinarie. På chefsnivå har utvecklingsfrågorna väldigt hög prioritet och de går i nedstigande led med uppmaningar, arbetsplaner och arbetsorder. Jag är inte emot förändringsarbete, tvärtom. Men det får ske på verklighetsanpassade villkor.